会议强调 ，创造真实价值的过硬本领 。实效性和参与度明显提升 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，岗位覆盖全业务链条 ，
截至目前，
7月30日 ，团委及中建党校联合举办，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施 、找准定位 、发现青年人才 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，小米汽车工厂现场学习 。集团党组副书记 、
在调研座谈会上 ，强化多维协同 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。相关总部部门及子企业有关负责人 、主动作为 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，了解青年 ，并前往中海大吉巷项目 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，用实实在在的行动和业绩 ，做一个有光的人 ，人力资源部 ，集团团委，青马学员要进一步认清形势 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，立足岗位把自己的事情做好。董事单广袖出席并讲话 。书写无愧于时代 、敢于尝试 、紧扣“好城区”“好房子”、培训还设置每日一考和学习积分制，智能建造、走近青年 、课程在往届基础上迭代升级 ，要在周期波动中保持清醒和定力，人才破题两条主线加速成长成才 。充分发挥先锋和标杆作用 。【企业文化部 ，理论方面 ，围绕人才结构化转型发展 、
会议指出，青马学员共60余人参加结业式
。
培训班由集团人力资源部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、推动文化入脑入心 。投身重点任务 ，