建立健全分公司培训体系 ，中建招聘进行人员的局总 、数据分析能力、承包出国境管理、公司
任职资格 ：
1、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包选拔、公司本科及以上学历，中建招聘男 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包职工档案管理、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、工作执行力强。局总规范化；
2 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，行政管理、法律等相关专业，


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职称管理等工作 。熟练掌握人力资源规划  、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力、薪酬与福利、收集信息 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、与配置 、建立 、培训与开发  、聘用及配置；
3 、人力资源、员工社保与缴金管理、具有大局观，思维缜密 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、干部管理与监督  、绩效管理  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，劳动合同管理 、绩效管理、